要求：从事过餐饮管理相关工作经验，具有一定的管理能力，协调各部门的日常工作，并制定工作计划、经营预算，活动的策划、运作、推广计划书。合理处理宾客投诉，并组织调整管理制度、工作程序并予以落实，认真负责处理每一件事。